Adviseur bedrijfsvoering vaarwegmarkeren

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Haarlem, Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 24
  • Maand­salaris €2.945 - €3.954
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 22 februari Nog 1 dag
  • Vacaturenummer VWM-N-23-116
  • Plaatsingsdatum 1 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Om prettig te werken, wonen en leven horen de wegen, vaarwegen, bruggen en sluizen in ons land goed te werken. Veiligheid speelt daarbij een grote rol. Op het water wordt deze veiligheid mede bepaald door de 17.000 vaste en drijvende vaarwegmarkeringen. Deze objecten moeten continu op de juiste manier worden ingezet en van optimale kwaliteit zijn. Wil jij ons hierbij helpen? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
De afdeling Vaarwegmarkeren heeft meerdere contracten voor diensten en materialen om te zorgen voor een veilige en vlotte doorvaart van de scheepvaart. Daarnaast worden de drijvende markeringen ingezet voor projecten van derden. In het kader van "Werken voor en met Partners" worden de kosten hiervoor in rekening gebracht bij de opdrachtgevers. Als adviseur bedrijfsvoering lever je inhoudelijke ondersteuning bij de financiële taken en bedrijfsvoering processen van de afdeling.

Zoals je kunt lezen heb je in deze rol een belangrijke spilfunctie. Als onderdeel van het inkomstenproces fungeer je, samen met de nautisch adviseur, als het centrale aanspreekpunt voor de opdrachtgever. Je voert de financieel-administratieve taken uit voor het inkomstenproces van de afdeling. Daarnaast ben je multifunctioneel inzetbaar en vervult de back-up rol waar nodig. Door het verzorgen van een actuele en betrouwbare administratie draag je bij aan de operationele doelen van Rijkswaterstaat.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Vanuit deze rol als adviseur bedrijfsvoering vaarwegmarkering, draag jij direct bij aan de operationele doelen van Rijkswaterstaat. Door het verzorgen van een actuele en betrouwbare administratie draag jij bij aan het waarborgen van een veilige en vlotte doorvaart van de scheepvaart en het succesvol uitvoeren van projecten voor derden.

Jij krijgt energie van de centrale spilfunctie in het inkomstenproces, waarbij je samen met de nautisch adviseur het centrale aanspreekpunt bent voor opdrachtgevers. Deze rol biedt niet alleen de mogelijkheid om een goede relatie met opdrachtgevers op te bouwen, maar ook om de financieel-administratieve taken efficiënt en effectief uit te voeren, wat essentieel is voor het factureringsproces.

De variatie in taken zorgen voor een dynamische en uitdagende werkomgeving. Je bent multifunctioneel inzetbaar, wat niet alleen je eigen ontwikkeling bevordert, maar ook bijdraagt aan het soepel functioneren van de afdeling, zelfs in onverwachte situaties waar back-up nodig is.

Wat wij aan jou waarderen
Je hebt naast de contacten met je collega's van de afdeling ook uiteenlopende contacten binnen de organisatie. Energiek en leergierig als je bent, zorg jij voor de verbinding tussen collega's van diverse afdelingen van Rijkswaterstaat. Dankzij je proactieve en oplossingsgerichte werkhouding werken zij graag met jou samen. ls er ruimte voor verbetering in processen? Dan pak jij die ruimte en overtuig je ook je collega's van deze verbeterkansen. Cijfermatig ben je nauwkeurig en je geeft niet eerder op totdat er een perfecte oplossing is.

Meer weten of geïnteresseerd?
Wat leuk, wij zien je sollicitatie graag tegemoet! Wil je inhoudelijk toch nog meer weten over de functie? Dat kan! Bel met Ingrid van Rijn, cluster coordinator, 06-21130328.

Meer lezen over de projecten bij Rijkswaterstaat? Kijk dan eens hier om te zien wat wij allemaal doen om Nederland duurzaam, veilig en bereikbaar te houden. Of lees dit artikel over het vaarwegmarkering project ijsbestendige boeien.

  • je hebt minimaal een mbo-opleiding in een financieel-economische of vergelijkbare richting afgerond
  • je hebt ervaring op een financiële afdeling (bij voorkeur bij de overheid) en de automatisering daarvan zoals SAP en Excel
  • je hebt ervaring met de (zelfstandige) bewaking en verbetering van administratieve processen en bent bereid bij te dragen aan projecten met dit doel
  • je denkt procesmatig en kunt innovatief handelen
  • je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris Min €2.945 Max. €3.954 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 24

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
  • je standplaats is bij voorkeur Utrecht of Haarlem. Één keer per maand werkt de afdeling Vaarwegmarkeren samen in Rotterdam. Je exacte standplaats bepalen we in onderling overleg en je bent daarnaast flexibel inzetbaar in heel Nederland
  • de (online) selectiegesprekken vinden op een nader te bepalen datum in februari plaats
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: circa 1.500 in het veld en 500 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Afdeling Vaarwegmarkeren
Rijkswaterstaat heeft verschillende middelen om het scheepvaartverkeer vlot en veilig over de vaarwegen te begeleiden te geleiden. De afdeling Vaarwegmarkeren bevordert een veilige vaart voor beroeps- en recreatievaart door het met markering aangeven van specifieke gebieden in het vaarwater zoals natuurgebieden, snelvaargebieden of oefenterreinen voor defensie. Met behulp van markering worden objecten in het vaarwater zoals een stormvloedkering, brug of stuw beschermd. Landelijk beheren we ongeveer 17.000 objecten voor de vaarwegmarkering. Dit zijn circa 7.000 stuks vaste markeringen zoals vuurtorens, havenlichten, lichtenlijnen en ongeveer 10.000 stuks drijvende markeringen zoals lichtboeien, (verlichte) sparren, recreatiebakens. De afdeling Vaarwegmarkeren bestaat 23 medewerkers verdeeld over de 4 clusters: Nautisch advies, Techniek, Areaalbeheer en Logistiek.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Martien Windhorst, afdelingshoofd Vaarwegmarkeren

06-21857229

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Fleur Sluijs, adviseur Werving en Selectie

06-23177643

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Inkoop- en contractadviseur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 4 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur informatievoorziening

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rijswijk
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 4 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur stalen bruggen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 28 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd