Adviseur Bedrijfsvoering
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.608 - €5.503
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Administratief / secretarieel
- Reageren voor 9 oktober Nog 11 dagen
- Vacaturenummer SZW-220
- Plaatsingsdatum 19 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Verbeter processen, bouw mee aan de afdeling en adviseer het MT vanuit jouw deskundigheid. Als adviseur bedrijfsvoering voor SZW sta je voor deze belangrijke taak. Jij hebt een centrale rol in alle processen van planning en control. Binnen een organisatie die zich hard maakt voor kansen voor iedereen.
Ondersteunen en adviseren
Je werkt voor de relatief nieuwe afdeling Bedrijfsvoering, Financiën en Control (BFC) in Den Haag. Die afdeling ontzorgt managers en medewerkers in 6 directies onder de (plaatsvervangend) secretaris-generaal. Jij bent op het gebied van bedrijfsvoering het eerste aanspreekpunt voor 2 directies. Jij weet wat er in de praktijk speelt. Je werkt daarbij samen met directiesecretarissen en beleidsmedewerkers. Daarnaast ondersteun je ook topambtenaren van het ministerie van SZW. Jouw werk bestaat uit meebouwen en veel lijnen uitzetten, maar ook terugschakelen naar praktische vraagstukken in de dagelijkse gang van zaken. Bijvoorbeeld het regelen van arbo-faciliteiten. Of het signaleren van toekomstige formatieproblemen, als de komende jaren veel mensen met pensioen gaan. Dit ga je doen binnen je veelzijdige takenpakket:
- ontwikkelen, verbeteren en invoeren van werkstromen op het gebied van personeel, informatievoorziening, administratieve organisatie, communicatie, ICT en (hybride) huisvesting
- schrijven van duidelijke managementinformatie-rapportages en adviseren van het MT over de te nemen stappen op dit vlak
- ondersteunen van managers en medewerkers bij hun rol in deze werkprocessen
- signaleren van ontwikkelingen en interne kwesties in de bedrijfsvoering waar we op moeten reageren en aandragen van oplossingen
- bouwen aan de afdeling en een netwerk van collega’s binnen en buiten de directies
Verder ondersteun je het afdelingshoofd bij (regie)overleggen over bedrijfsvoering. Hoog op de agenda staan bijvoorbeeld ‘informatiehuishouding op orde’, en inkopen met impact. Ben je sterk op het gebied van een van deze thema’s? Dan kan dat jouw onderwerp zijn. Zo is er ruimte voor een specialisme. Daarnaast vorm jij, net als andere adviseurs van BFC, een duo met een adviseur Financiën en ondersteunen jullie het MT van een of meerdere directies Daarnaast werk je veel samen met andere partijen binnen SZW die betrokken zijn bij de bedrijfsvoering. Jij zorgt voor een goede verbinding tussen beleid en bedrijfsvoering.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
Functie-eisen
Jij voelt en denkt goed mee met de klant; de medewerkers én MT-leden staan voor jou voorop. Je past je communicatie aan waar nodig. Als echte verbinder neem je mensen mee en bevorder je samenwerking. Midden in al die veranderprocessen heb je het lef om te vertellen hoe het beter kan. Al raak je daarbij de aandacht voor de mens niet kwijt. Met jouw ervaring kan je best een beetje in het diepe gegooid worden. Je bent overtuigd van je expertise en geeft ongevraagd advies aan de MT-leden. Aan de andere kant laat je ook los, als een zaak nu geen prioriteit heeft. Verder heb je:
- hbo-werk- en -denkniveau. Een opleiding bedrijfsvoering of facilitair is daarbij handig
- een aantal jaar ervaring binnen de bedrijfsvoering
- gewerkt aan of bijgedragen aan veranderprocessen in je vorige of huidige werk
- de technische IT-kennis waarmee je systemen snel beheerst
- goede communicatieve vaardigheden. Je spreekt en schrijft goed Nederlands
Heb je geen ervaring als adviseur, maar ben je wel nauw betrokken geweest bij bedrijfsvoering en bedrijfsprocessen in een grote organisatie? Ook dan ben je welkom om te reageren.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
- De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 12 oktober 2023. Kun je op die dag niet? Dan plannen we een ander moment met je in.
- Wij omarmen hybride werken en maken dat ook voor jou mogelijk. Minimaal twee dagen per week ben je op kantoor, om te overleggen met medewerkers en MT-leden. Ben je er vaker nodig? Ook dan kom je natuurlijk graag naar Den Haag.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling BFC
Op 1 september 2023 is de afdeling Bedrijfsvoering, Financiën en Control gestart. Deze afdeling organiseert de bedrijfsvoering en financiën voor 6 directies van het pSG- en SG-werkveld. De afdeling is opgesplitst in 3 teams: team Werkveldcontrol, team financiën en team Bedrijfsvoering. Samen zetten wij ons elke dag in om hoogwaardige ondersteuning te leveren zodat de pSG, SG en het management zich kunnen richten op hun hoofdtaken. Hiermee dragen wij als afdeling bij aan de missie van SZW: Werk en bestaanszekerheid voor iedereen: samen werken voor samen leven.
Het team Bedrijfsvoering ondersteunt de directies onder andere op het terrein van huisvesting, informatievoorziening op het terrein van personeel zoals formatieoverzichten, prognoses, detacheringen, verzuim en Sociaal Medisch Team (SMT) en bij inhuur/opdrachtverleningen (inkoopactiviteiten). De adviseurs coördineren de P&C-cyclus en verzorgen de communicatie over bedrijfsvoeringonderwerpen richting MT’s en directies.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.
Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.
We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Talentpool Managementondersteuner
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 6,schaal 7
- Reageren voor 1 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Directiesecretaris
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 11 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Managementondersteuner
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 6
- Reageren voor 7 oktober
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)