Adviseur assetmanagement bruggen, sluizen en scheepvaartverkeersmanagement

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Dordrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.671
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 28 september Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer WNZ-378
  • Plaatsingsdatum 7 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als adviseur assetmanagement bruggen, sluizen en scheepvaartverkeersmanagement maak je deel uit van het team binnen regio West Nederland-Zuid (WNZ) dat het assetmanagement van de bruggen, sluizen en scheepvaartverkeersmanagement verzorgt. Jouw bijdrage aan het team is gericht op de elektromechanische / werktuigbouwkundige onderdelen en industriële automatisering van de beweegbare bruggen.

Bij assetmanagement gaat het over de balans tussen kosten, prestaties en risico over de levensduur van de assets heen. Tot en met 2030 is er orde grote 50 miljoen euro nodig voor het instandhouden van het areaal. Dit doen we weloverwogen en risico gestuurd. De intentie is om ons verder te profesionaliseren in integraal assetmanagement. Van jou als adviseur assetmanagement wordt verwacht dat je een rol van betekenis speelt in deze totale opgave voor de beheerder.

Bij deze groei hebben we bijvoorbeeld predictive maintenance en digitalisering voor ogen die ons moeten gaan helpen om de prestaties van onze bruggen en sluizen te verhogen. Immers willen wij zo weinig mogelijk ongewenste situaties / storingen op onze objecten. Maar voordat we zover zijn, moeten er nog een aantal stappen worden gezet. Storingsanalyses, inspecties en faalkansberekeningen zijn een aantal ingrediënten die nodig zijn om te komen tot een efficiënte en adequate bedrijfsvoering om een sluitende PDCA cyclus te maken. Onderdeel van je functie is het opstellen van een onderhoudsprogrammering, opdrachtomschrijvingen en ramingen voor uit te voeren werk. Verder doe je verbetervoorstellen, neem je actief deel aan de verbeterprocessen, initieer je innovaties en beoordeel je verbetervoorstellen van de opdrachtnemer.En tot slot toon je eigenaar- en leiderschap: neem je initiatief en sta je met gezond verstand stevig in je schoenen.

Waar je het allemaal voor doet? Dat zijn de fraaie objecten die in Zuid-Holland in onze netwerken te vinden zijn. Denk hierbij aan de Van Brienenoordbrug waar dagelijks 300.000 mensen gebruik van maken. Of de Spijkenisserburg die jaarlijks goed is voor 6.500 openingen.

Klinkt dit interessant, maar heb je nog behoefte aan meer informatie over deze functie, dan nodigen we je van harte uit om even te bellen met Ruud de Pater 06 51450932. Hij is clusterleider van het team waarin jij komt te werken.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • We zoeken bij voorkeur iemand met een aantal jaren ervaring in een beheerdersrol van (grote) assets in bijvoorbeeld het havenbedrijf, de energiewereld, petrochemie, vastgoed etc.;
  • Je bezit tenminste hbo werk – en denkniveau en bezit bij voorkeur een bachelor of master richting elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Een combinatie met technische bedrijfskunde is een pré;
  • Je hebt ervaring met assetmanagement, data gedreven instandhouding, risico gestuurd beheer en onderhoud;
  • Je hebt kennis van alle wet- en regelgeving binnen jouw vakgebied zoals bijv NEN ISO 55000 Assetmanagement, NEN 6787 Veiligheid van beweegbare bruggen, NEN 2767 Conditiemeting, Landelijke bruggen standaard. Of je wilt deze kennis opdoen;
  • Je bent thuis in processen waarin op beheerste wijze wijzigingen in systemen worden doorgevoerd.

Meest essentiële competenties

  • Je kunt technische problemen zowel mondeling als schriftelijk vertalen naar de risico's voor en effecten op de netwerken van RWS en een duidelijk advies geven over de mogelijke oplossingen;
  • Je kunt hoofd -en bijzaken scheiden en schakelen tussen politiek en techniek;
  • Je bent sterk wat betreft communicatie in woord en geschrift;
  • Je kunt zowel een gesprekspartner zijn voor het management van WNZ als de landelijke diensten van Rijkswaterstaat;
  • Je bent proactief, toont eigenaarschap en kunt goed samenwerken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • Sluitingsdatum van deze vacature is 27 september as. De 1e online interviews zijn gepland op 8 oktober;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bij West-Nederland Zuid (WNZ) zetten wij ons iedere dag in voor het beheer en onderhoud van de infrastructurele netwerken in onze regio. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten, 4 stormvloedkeringen en vele andere netwerkaspecten.

Het gebied waarin wij werkzaam zijn, is dichtbevolkt met intensief gebruikte, complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. We pakken knelpunten in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aan. Zo hebben we de A4 Delft-Schiedam aangelegd, ontwikkelen we in opdracht van de provincie Zuid-Holland de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en realiseren we de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20.

Ook staat ons gebied onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Onze activiteiten bepalen de waterveiligheid van een groot deel van de Randstad. Sensoren in onze dijken en stormvloedkeringen monitoren constant de kwaliteit van onze waterkeringen, bijvoorbeeld die van de belangrijke Maeslantkering. Ook nemen we, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op weg en water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn onze vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal. Hier trekt een groep professionele en betrokken collega’s samen op.

De afdeling - District Zuid

Binnen de directie Netwerkmanagement zijn de districten verantwoordelijk voor
het signaleren en beheersen van risico’s in het functioneren van de (natte en droge) netwerken volgens de afgesproken netwerkprestaties. Het district heeft integrale kennis van het areaal en weet wat er speelt op inhoud, proces en in de omgeving. Met die kennis verzorgen we als district de onderhoudsplanning en -programmering, leveren we inbreng in planstudie- en aanlegprojecten, geven we vorm aan het opdrachtgeverschap aan VWM en CIV en onderhouden we de contacten met onze regionale partners.
Het cluster Bruggen Sluizen en Scheepvaartverkeersmanagement binnen district WNZ voert binnen de regio de regie over de keten als het gaat om assetmanagement. We verzorgen de onderhoudsplanning en de bijbehorende basisprogrammering. Ook behartigen we onze belangen als beheerder binnen planstudie- en aanlegprojecten. Daarnaast borgen we de kennis en de gegevens over het areaal.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ruud de Pater, Clusterleider

06-51450932

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Florijn Spoelstra, Adviseur Werving en Selectie

06-51315695

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Assetmanager hoofdvaarwegen en waterkeringen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Consultant assetmanager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht en/of Lelystad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Nautisch operator

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Volkerakobject Willemstad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 29 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd