• Stand­plaats Haarlem, zie bijzonderheden
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 28 juni Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer WNN-379
  • Plaatsingsdatum 8 juni 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben je een ervaren adviseur, een flexibel inzetbare allrounder met een stevige ervaring in projecten? Én wil jij bijdragen aan de waterveiligheid en doorstroming van scheepvaartverkeer in Nederland? Dan ontmoeten wij jou graag voor de functie van adviseur assetmanagement voor de regio West-Nederland Noord.

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken.
Het Noordzeekanaal (NZK) is een belangrijk watersysteem: het voert water van groot deel van west-Nederland af naar de Noordzee en zorgt zo voor droge voeten in dit gebied. Daarnaast is het NZK een van de belangrijkste en drukst bevaren transportaders van het land, het geeft toegang tot het havengebied van Amsterdam en verder. Jij komt te weken bij Rijkswaterstaat West-Nederland Noord (WNN). In deze regio zijn wij verantwoordelijk voor het beheer van dit kanaal en de ‘assets’ die daarin liggen, zoals sluizen, bruggen en het gemaal. De komende jaren staan in het teken van een omvangrijke vervangings-en renovatieopgave en wordt de nieuwe zeesluis in IJmuiden geopend.

Dit is waar jij voldoening uit haalt:
jouw rol wordt het adviseren over netwerk brede integrale vraagstukken, waarbij je beleid en visie vertaalt naar concrete strategieën en besluitvormingsprocessen;
dit doe je in nauwe samenwerking met de assetmanagers en netwerkadviseurs en jij bent de verbindende schakel met andere afdelingen;
de komende tijd staat professionalisering van de instandhoudingsketen centraal, ook hierin werk je mee/ondersteun je/bewaak je de rode draad tussen de assetmanagers;
je hebt een goed afgestelde politiek-bestuurlijke antenne. Het managementteam kan rekenen op jouw inhoudelijke en bestuurlijke adviezen en op je ondersteuning bij de implementatie van die adviezen.

Wat wij aan jou waarderen
Naast je advieservaring en affiniteit met het vak assetmanagement, vinden wij met name je persoonlijkheid en competenties van belang. Jij bent een adviseur die analytisch sterk is en verbanden ziet, maar tegelijkertijd overzicht weet te houden. Je bent als adviseur onafhankelijk en kritisch en bezit overtuigingskracht. Je werkt graag samen en bent een goede gesprekspartner voor verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie. Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.

Alvast kennismaken?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Alle gesprekken vinden momenteel online plaats. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Marian Breukelman, teamleider, via 06-21525683. Zij staat je graag te woord. Bekijk dit webinar waarin districtsmanager Ramses Kuhlman vertelt over de uitdaging en de dynamiek van assetmanagement binnen Rijkswaterstaat.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure en werken wij vanuit huis. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • je bezit een master of bachelor in de richting van bestuurskunde, (technische)bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • je hebt minimaal drie jaar advieservaring binnen een omgeving met complexe beleidsprocessen en –projecten;
  • je herkent je in het bovenstaande verhaal ‘wat wij aan jou waarderen’.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • de 1e interviews vinden plaats in week 26;
  • vanwege de huidige maatregelen, werken we nu vanuit huis; 
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

West-Nederland Noord is een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij opereren in een sterke politiek-bestuurlijke omgeving die ook landelijk actief en invloedrijk is. Waar wij ons mee bezighouden? Mobiliteit en een goede bereikbaarheid in Noord-Holland en in één van de grootste economische motoren van Nederland: de Randstad. Belangrijke (zakelijke) spelers hierin zijn: Schiphol, Greenport, Tata Steel, het zakendistrict op de Amsterdamse Zuidas en de haven van Amsterdam. Naast het hoofdwegennet beheren we de (noordelijke) Noordzeekust en het Noordzeekanaal. We bouwen de nieuwe zeesluis in IJmuiden, de grootste zeesluis ter wereld. Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van 12 bruggen, 3 tunnels, 3 wegen en 5 sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Komende jaren gaan we daarnaast ruim 90 km snelweg vernieuwen en grotendeels vervangen door stiller asfalt.

In totaal werken er ongeveer 275 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

West-Nederland Noord Netwerk Nat
Het netwerk Nat staat voor het instandhouden van onze vaarwegen en het hoofdwatersysteem, inclusief objecten als sluizen, waterkeringen en het gemaal. Als beheerder zijn wij de informatiebron over onze assets en we vertalen deze kennis naar risico’s en kansen. We investeren in de kwaliteit van het assetmanagement. Het netwerk Nat verzorgt de planning van maatregelen, als basis voor de programmering en de opdrachten naar de landelijke uitvoeringseenheden. Daarnaast zijn we opdrachtgever voor Verkeer en Water Management, die voor onze vaarweg en watersysteem het verkeer begeleidt en sluizen en gemaal bedient.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marian Breukelman, teamleider

06-21525683

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Florijn Spoelstra, adviseur Werving en Selectie

06-51315695

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker datamanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats IJmuiden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 28 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Civieltechnisch adviseur bruggen en kunstwerken

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 14 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Interne opdrachtgever dynamisch verkeersmanagement (DVM)

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem, zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 14 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd