Wij vragen van jou:

• Minimaal een afgeronde hbo in de richting van bedrijfseconomie of een vergelijkbare studie
• Je stemt de planning zo nodig af op lopende processen en ontwikkelingen
• Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig.
• Je communiceert proactief op een prettige en effectieve manier.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het werk van begin tot eind
• Je werkt graag met collega’s samen
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden jou

• Een functie voor 24-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 3.119,04 en € 4.374,95 bruto per maand (schaal 9 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding. Er komt per 1 januari 2024 een salarisverhoging bij van 1,5%.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze nieuwe adviesmedewerker risicoverevening? Je kunt solliciteren tot 30 november. De gesprekken vinden in week 49 en 50. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs