Werken bij de Overheid

Naar overzicht

Administratief Medewerker Demandplanning

Ministerie van Defensie
  • Soesterberg  -  route
  • MBO - 3
  • 38 uur
  • €2.779 - €3.504 (bruto)
  • Opslag / vervoer / logistiek
  • Solliciteer voor 13 september 2024 Nog 4 dagen
  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Kenmerk: 361557, Plaatsingsdatum: 24 augustus 2024

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Administratief Medewerker Demandplanning bij het KPU-bedrijf
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie.

Als Administratief medewerker Demandplanning maak je de planning van aanvraag tot levering en ben je ondersteunend aan de clusters.

Wat ga je doen?
In grote lijnen gaat je werk er als volgt uitzien:

Je levert administratieve ondersteuning t.b.v. de Keten door:

  • Algemene administratieve werkzaamheden t.b.v. de afdeling Ketenmanagement
  • het vastleggen van activiteiten in de bedrijfsmonitor
  • het bewaren en opslaan van te archiveren stukken
  • het inzichtelijk, ordelijk en up-to-date houden van de archieven
  • het plannen, bijwonen en registreren/notuleren van de overleggen benodigd voor de workflow van een project.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken
Het KPU-bedrijf faciliteert binnen Defensie militairen en burgers in kleding en persoonsgebonden uitrusting. Het KPU-Bedrijf is binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT), hét kennis- en materieellogistiek centrum van kleding en uitrusting.

Jouw standplaats is de defensielocatie Kamp Soesterberg. Je verricht jouw werkzaamheden binnen de sectie Demandmanagement van de afdeling Ketenmanagement (KTM), bij het KPU-bedrijf.

De afdeling Ketenmanagement bestaat uit 3 clusters: Operationeel Kleding Systeem, Operationeel Uitrusting Systeem, Niet Operationeel Soldaat Systeem
Elk cluster is voorzien van kennis vanuit de secties Assortiment & Voorraadbeheer, ProduktKennis & Kwaliteit en Demandplanning.
Het Bureau Demandmanagement bestaat uit een Hoofd Demandmanagement, drie Demandplanners, twee medewerkers Databeheer, vier medewerkers Administratieve Ondersteuning en een Adviseur Bedrijfsvoering
De functionaris legt direct verantwoordelijkheid af aan het Hoofd Demandmanagement

Het Bureau Demandmanagement rapporteert direct aan het afdelingshoofd Ketenmanagement.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Caja Cazander – de Zeeuw, Hoofd Demandmanagement 06-57712678

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Nariem Chotkan, Recruitment Adviseur

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures