• Je behandelt de administratieve afhandeling van strafzaken en de bijbehorende correspondentie volgens strikte procedures.
• Je zorgt ervoor dat strafdossiers compleet en up-to-date zijn, zodat ze gereed zijn voor verdere behandeling.
• Je registreert nieuwe strafzaken en bewaakt zorgvuldig de deadlines en termijnen.
• Je beantwoordt telefoontjes en verzoeken van collega’s en ketenpartners, en onderhoudt belangrijke contacten.

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve richting.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het bewaken van administratieve processen in verschillende computersystemen.
• Je hebt ervaring met het werken in een complexe en dynamische omgeving.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in zowel woord als geschrift (C2-niveau).

Jouw competenties

• Accuraat werken: Je werkt precies en volgens instructies. Je signaleert en herstelt fouten of onvolledigheden in het eigen werk. Je volgt procedures en werkprocessen nauwkeuring op. Je besteedt aandacht aan details, ook bij routinematig werk.
• Initiatief: Je onderneemt uit eigen beweging actie binnen de eigen werkcontext; Je pakt taken op zonder dat dit gevraagd wordt. Je zoekt proactief informatie of hulpbronnen om een taak goed uit te voeren.
• Samenwerken: Je zoekt actief de samenwerking met collega’s op. Je stemt het eigen werk af op dat van anderen. Je benadert collega’s voor informatie of medewerking. Je toont belangstelling en respect voor de inbreng van anderen. Je helpt collega’s waar nodig om gezamenlijke resultaat te bereiken.
• Plannen en organiseren: Je vertaalt opdrachten naar concrete taken. Je stelt prioriteiten in het eigen werk. Je zorgt dat werkzaamheden overdraagbaar en controleerbaar zijn.

• Salarisschaal 6 conform CAO Rijk (€2.866,04 - €3.564,01)
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.
• De standplaats is Amsterdam.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 15 december 2025.
• Voor deze functie is een screening van toepassing.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met, teamleider Anita Kroon, via [email protected].
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met
Diane Mulders-Nguyen, HR Adviseur Recruitment, via [email protected].

We vragen je om in je Nederlandstalige motivatiebrief een antwoord op de volgende vragen mee te nemen:

• Waarom ben jij een geschikte kandidaat en wat is jouw persoonlijke toegevoegde waarde voor deze functie?
• Waarom wil je bij Beslag binnen het OM werken?
• Wat wil je bereiken als je deze functie krijgt?

Sollicitatiewijze