Wij zijn op zoek naar een senior accountmanager toekomstbestendige en digitale economie!
Deze nieuwe functie sluit aan bij de ambitie van RVO als excellente publieke dienstverlener met zichtbare maatschappelijke impact. Hiervoor is het nodig om te kunnen sturen op het soort opdrachten en de manier waarop deze opdrachten tot stand komen. Accountmanagers - vervullen een belangrijke proactieve rol in de nieuwe strategie van RVO.
Op de accounts spelen brede én andersoortige vragen dan bij de opgaven. Jij hebt daarbij de rol deze te adresseren en hiervoor een aanpak te ontwikkelen. Denk aan de rol die RVO kan spelen in nieuwe of bredere thema’s zoals de woningbouw. Of de positionering binnen het geheel van private partijen/regio’s en internationale organisaties.
De senior accountmanager is een belangrijke verbindende schakel en speler tussen directeur, opgave- en opdrachtmanagers:
- Ontwikkelt een overkoepelende strategie en visie voor de accounts van de betreffende portefeuillehouder, samen met de andere account, overziet de offertes en verantwoording van de accounts van de portefeuillehouder; zorgt voor meenemen van de opdrachtgever en interne betrokkenen;
- Heeft een brede kijk op wat er gebeurt bij RVO, de opdrachtgevers en de maatschappij; voelt aan wat nodig is; heeft een scherp oog voor nieuwe ontwikkelingen en kan proactief intern en extern adviseren; kan worden ingezet op nieuwe beleidsontwikkelingen die nog in eerste stadia zijn;
- Ondersteunt de accountmanagers van de betreffende directie waar nodig in hun werk, zorgt voor een gedegen inwerkprogramma voor nieuwe accountmanagers, en werkt in samenwerking met accountcollega’s en andere stakeholders nieuwe voorstellen voor innovatie/ontwikkeling van de diensten en gereedschapskist van het accountbeheer (voorstellen voor visie op en versterking en synergie van de accounts) als ook voor de strategie en outputs van de hoofdtransitiedirectie;
- Vervult de rol van strategisch adviseur (‘rechterhand’) van de transitiedirecteur, pakt RVO brede taken van de directeur op (denk aan varianten op managementcontracten, uitvragen vanuit de Hoofddirectie Transities (HDT), voorbereiding van sessies), bereidt in samenwerking overleggen van de directeur (inhoudelijk) voor;
- Vertaalt belangrijke beleidsdocumenten naar het werk van de directie en treedt op als klankbord/sparringpartner voor het MT, de teammanager en directie collega’s. Vertegenwoordigt desgevraagd HDT intern en extern bij nader te bepalen situaties.
- Ondersteunt de directeur in verbinding tussen opgaveninzichten en het account, pakt accountvraagstukken op die niet hetzelfde zijn als opgaven, samen met HDD collega’s, en ondersteunt bij nieuwe mogelijk RVO brede accountvraagstukken, samen met HDD, HDO collega’s (IV) en de bestuurlijke adviseurs van de staf van de DG-RVO;
- Structureert processen in de opdrachtcyclus, ontwikkelt trajecten voor het vergroten van de kennis en vaardigheden van alle collega’s in de opdrachtketen (training & opleiding); heeft een informerende en sturende rol in het verder brengen van deze informatie.
Bovendien heeft de senior accountmanager een rol bij de vertaling van de adviezen van de opgavemanagers naar het speelveld van een of meer opdrachtaccounts. Dus heeft ook (inhoudelijke) kennis en overzicht over het opdrachtgeversspeelveld en kan daarover adviseren om te borgen dat de ideeën over opgaven echt gehoord worden, en kan meedenken over de implementatie via de uitvoeringspraktijk.