Stagiair ontwikkelen trainingsvormen Missie Kritieke Ondersteuning (MKO)

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Delft of Helmond
  • Uren per week 36
  • Vergoeding €628
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 29 mei Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer STAGE-CIV-112
  • Plaatsingsdatum 24 april 2020
  • Dienst­verband Onderzoeksstage

Functie­omschrijving

Technische storingen, stroomuitval, het raken van een kabel bij werkzaamheden of cybercriminelen die ons proberen te hacken: hoe vanzelfsprekend automatisering eigenlijk is, we moeten er natuurlijk wel voor zorgen dat onze systemen blijven werken.

Bij de afdeling Missie Kritieke Ondersteuning (MKO) staan collega’s 24/7 uur paraat om deze verstoringen aan de Missie Kritieke Ketens in de HWN (Hoofdwegennet)-, HWS (Hoofdwatersystemen)- en HVWN (Hoofdvaarwegennet) domeinen van Rijkswaterstaat te verhelpen. MKO is hierbij het eerste aanspreekpunt voor meldingen van de eindgebruikers, stuurt het functieherstel aan en draagt zorg voor de bijbehorende bewaking.

Jij gaat binnen deze stageopdracht aan de slag met het ontwikkelen van een trainingsvisie voor MKO. Want, leren en ontwikkelen gebeurt elke dag. Door met je werk bezig te zijn leer en ontwikkel je. Afdeling MKO is een kennisintensieve organisatie die sterk in ontwikkeling is. Hiervoor is het noodzakelijk dat zij nieuwe kennis opbouwen in de vorm van trainingen. Deze trainingen vormen een belangrijke schakel in de kennisopbouw van de incident coördinatoren en overige medewerkers van MKO. MKO steekt veel energie om het kennisniveau van de medewerkers binnen Control Center MKO (CC MKO) op een hoger niveau te krijgen. MKO is hierbij aan het kijken naar nieuwe vormen van trainen. Alternatief voor klassikaal trainen is digitaal trainen. Maar ook andere vormen zijn mogelijk.

Aan jou de taak om de volgende onderzoeksvraag onder de loep te nemen: welke manieren en vormen van trainingen zijn er en welke past bij de organisatievorm van MKO? Daarbij hou je in je achterhoofd dat de trainingen efficiënt, kwalitatief, didactisch en makkelijk te onderhouden zijn.

Functie-eisen

  • Je volgt een hbo- of academische opleiding in de richting van human resource management (HRM), learning and development in organisations, opleidingskunde of commerciële economie;
  • Je bent gestructureerd en mag graag het beste uit een afdeling halen;
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeids­voorwaarden

  • Dienst­verband Onderzoeksstage
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aankerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentreisproduct, maar extra reiskosten maakt t.b.v. de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kan je deze reiskosten declareren.

Bijzonderheden

  • Je kunt alleen stagelopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling.
  • De stage start in september 2020 en duurt tot maart 2021. De exacte startdatum bepalen we in onderling overleg.
  • De stage is in eerste instantie voor 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen.
  • Bel voor meer informatie over de sollicitatieprocedure het klantencontactcentrum via 088 – 797 07 88.
  • Heb je inhoudelijke vragen over deze stagevacature? Neem dan contact op met Dave van den Berk, afdelingshoofd MKO, via dave.vanden.berk@rws.nl.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Jouw afdeling: Centrale Informatievoorziening
De Centrale Informatievoorziening is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en vormt een grote, complexe en uitdagende wereld op het gebied van informatievoorziening (IV). Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan generen. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten en waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is. Wij zijn zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat actief en streven ernaar om een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er 1060 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling en Services, Inwinning en Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering en Inkoop.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dave van den Berk, Afdelingshoofd MKO

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Stagiair communicatie en verandermanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 26 juni
  • Dienst­verband Meeloopstage

Stagiair begeleider Proof of Concept DAB+

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 24-32
  • Reageren voor 29 mei
  • Dienst­verband Onderzoeksstage