De ambassade in Caïro is de op een na grootste post in Afrika met 38 medewerkers waarvan 11 uitgezonden. De post is actief op de terreinen politiek, cultuur, economie, ontwikkelingssamenwerking, consulair, landbouw, defensie en migratie. De post werkt zoveel mogelijk geïntegreerd samen. Zo is er een economisch cluster, waarbinnen Duurzame Handel en Investeringen en Duurzame Ontwikkeling samenvallen, tezamen met het landbouwteam. De onderlinge samenwerking op de post is toegenomen met name ook door de combi-status, politiek en consulair.

Egypte is een fascinerend land, met een rijke, eeuwenoude cultuur, waar Egyptenaren trots op zijn als “afstammelingen van de farao’s”. Het gros van de bevolking woont in de nabijheid van de Nijl, de levensader van Egypte. Het zwaartepunt van de samenleving ligt in de Nijldelta, waar de grote metropolen Caïro en Alexandrië gevestigd zijn. In dynamisch Caïro vermengt de traditionele Arabische cultuur zich met de voor- en nadelen van een miljoenenstad. Dagelijks reizen miljoenen mensen de stad in en uit, wat leidt tot grote verkeersdrukte. De woon- en werkomstandigheden zijn plezierig. Alle voorzieningen zijn in principe aanwezig. Op Zamalek en afhankelijk van de woonwijk is er een ernstige mate van luchtverontreiniging.

Egypte is een lager midden inkomensland met een grote bevolking (104 mln mensen anno 2022). Egypte is een land met vele gezichten, met hoge ambities vanuit het centraal geleide Cairo waar grote infrastructurele werken het levensniveau naar een hoger plan moeten trekken ook naar de armere delen in Zuidelijk/ Upper Egypt en de noordelijke delta.

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

Diversiteit en Inclusie

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.