• Je voert baliewerkzaamheden uit ten behoeve van de teams binnen de afdeling Werk en Inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van inkomensverklaringen aan de hand van de regelgeving en verstrekt informatie over de verwerking van inkomensverklaringen (via spreekkamer of telefoon).
• Je verricht voorbereidende werkzaamheden ten behoeve van de casemanagers, zoals het maken van noodzakelijke berekeningen en het verrichten van betalingen i.v.m. uitkering WWB en inkomensondersteunende uitkeringen (Bijz. Bijstand).
• Je beheert gegevens en informatie ter ondersteuning van de afdeling Werk en Inkomen en voert de noodzakelijke administraties, zoals het voeren van de trajectadministratie en het invoeren van gegevens in het uitkeringssysteem.

Eén van de vijf engineeringopleidingen: Elektrotechniek is op zoek naar een deeltijd docent. Het Lectoraat Duurzame Energie van het instituut Engineering kan het aanvullende deel van de vacature opvullen voor heen projectleider Duurzame Energie. Als docent Elektrotechniek verzorgt u theoretisch en praktisch onderwijs in het vakgebied van elektrotechniek, met name op het gebied van automatisering en elektronica. Thema’s zijn: Modelvorming en simulatie, analoge en digitale regeltechniek, analoge en digitale signaalverwerking, programmeren van besturingseenheden (PLC, Microcontroller) en databases. U ontwikkelt nieuw onderwijs en past het bestaande aan. U geeft les en begeleidt studenten bij binnen- en buitenschoolse leerprocessen. Uw definitieve taken worden in onderling overleg vastgesteld, waarbij uw ervaring en interesses een belangrijke rol spelen. Als projectleider duurzame energie bij het lectoraat Duurzame Energie bent u  verantwoordelijk voor de aansturing, planning, budget, communicatie en voortgang van onderzoeksprojecten. Samen met een team van specialisten zorgt u voor een correcte opstart en afhandeling en fungeert u tijdens de voortgang van het project als aanspreekpunt voor de klanten. Om de dienstverlening zo goed mogelijk te laten verlopen voert u evaluaties uit over het budget, investeringen en de gemaakte kosten en rapporteert u tussentijds aan zowel klant als leidinggevende.

Binnen deze functie zorg je voor de operationeel/tactische implementatie van strategische HR-beleid binnen de Domeinen en/of Diensten. Je maakt deel uit van een accountteam waarin alle disciplines van Personeel en Organisatie zitting hebben (Personeelsadministratie, Recruitment, P&O-advies). Elk accountteam is verantwoordelijk voor een aantal interne klanten.

Naast de medewerkers binnen de accountteams heeft P&O een aantal specialisten op het gebied van arbeidsvoorwaarden, Human Resources Development en ARBO-wetgeving, die vanuit hun eigen specifieke vakgebied het accountteam van advies dienen. Door een adequate samenwerking tussen het accountteam en de specialisten kan de afdeling P&O eenduidig en professioneel advies geven aan haar klanten. Daarnaast ondersteunen we op efficiënte en effectieve wijze de implementatie van het HR-beleid binnen de organisatie.

Als adviseur onderhoud je een nauwe werkrelatie met je klant(en). Dit houdt in dat je in de meeste gevallen de contacten onderhoudt op (middle)management-, teamleider- en medewerkerniveau. Het accountteam wordt aangestuurd door de HR Consultant, die zich vooral bezighoudt met strategische vraagstukken binnen Windesheim. Als adviseur ben je vooral op operationeel en tactisch niveau bezig.

Naar wie zijn wij op zoek?

Wij zoeken een medewerker die zich in zowel buitendienst als binnendienst gaat bezighouden met landmeetkunde. De nadruk ligt op zelfstandig werken in de voorbereiding, uitvoering en verwerking van metingen. Tijdens je werk heb je regelmatig contact met collega’s, uitvoerders en directievoerders en burgers.

Wat verwachten wij?

Je bereidt meetopdrachten voor, plant deze in en voert ze uit. Je bewaakt de kwaliteit van de metingen en zorgt voor verwerking van meetopdrachten in de binnendienst. Je bent verantwoordelijk voor de tweepersoons meetploeg. De buitenwerkzaamheden bestaan hoofdzakelijk uit detail- en hoogtemetingen, maar ook andere landmeetkundige werkzaamheden moet je kunnen uitvoeren. Deze werkzaamheden worden zowel in een eenmansploeg als tweemansploeg uitgevoerd. In de binnendienst verzorg je o.a. de afhandeling van klantvragen in ons meldingensysteem. Ook verwerk je metingen en voert zonodig tekenwerk uit. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe meetmethoden (o.a. GPS).

Ook ben je in staat om te adviseren over landmeetkundig werk naar de fusiepartners en regiogemeenten. Verder bestaat je werk uit het uitvoeren van (binnen)werkzaamheden voor de basisregistraties.

Verantwoordelijkheden:

Als managementassistent bent u verantwoordelijk voor de secretariële ondersteuning van het College van Bestuur van de HKU. De secretaris van het College van Bestuur is uw leidinggevende.

Tot de hoofdbestanddelen van de werkzaamheden behoren:

• het regelen en bewaken van afspraken
• het opstellen van brieven of documenten en uitwerken van correspondentie en documenten
• het verrichten van administratieve taken zoals archiveren en kopiëren
• het afhandelen van post
• het in samenwerking voorbereiden van overleggen van het College van Bestuur en notuleren van overleg

Het betreft een functie bij Servicepunt71. Kijk voor het functieprofiel en meer informatie over Servicepunt71 op de website van Servicepunt71.

Reageren op deze vacature kan alleen d.m.v. het digitale reactieformulier op deze website.

De functie is gericht op het verbeteren van het (risicogerichte) onderhoud op basis van beleidsdoelstellingen. Dit houdt vooral in dat je:

• ontwikkelingen volgt, trends en regelgeving in relatie tot onderhoud van installaties in de verwerking van afvalwater. Je  beoordeelt en vertaalt deze naar c.q. doet voorstellen aan het management voor (verbeter)maatregelen en aanpassingen van onderhoud en de betreffende informatievoorziening.
• adviseert over de onderhoudstechnische en bedrijfseconomische aspecten van te wijzigen of nieuwe installaties of onderdelen daarvanen voert verbeteringen in de praktijk door.
• toe ziet op een doelmatige en efficiënte uitvoering van het onderhoud in relatie tot beleid en doelstellingen (beschikbaarheid, betrouwbaarheid, onderhoudstechnische aspecten, betaalbaarheid e.d.).
• bewaakt de kwaliteit en integriteit van onderhoudsinformatie (OBS).
• zet op, beheert en verbetert onderhoudsconcepten.
• bereid bent om in voorkomende gevallen binnen samenwerkingsverbanden in de afvalwaterketen werkzaamheden te verrichten voor een andere organisaties.

www.vacatures.ahk.nl

Als 1e lijnsadviseur ondersteun je een afdeling die zich richt op het ruimtelijk domein van de provincie. Deze afdeling houdt zich nl. bezig met de onderwerpen duurzaamheid, milieu, water, ruimte, wonen, natuur, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Voor deze afdeling verricht je de volgende taken:

• Je geeft 1e lijns financieel advies (gevraagd en ongevraagd) aan de leiding en de medewerkers;
• Je bent de rechterhand van de afdelingsleiding op het totale gebied van bedrijfsvoering;
• Je draagt bij aan het opstellen van nota’s;
• Je monitort budgetten en signaleert tijdig afwijkingen;
• Je ziet toe op de (financiële) interne beheersing en je draagt hier in uitvoerende zin aan bij;
• Je regisseert op afdelingsniveau (spilfunctie) het realiseren van deelbijdragen aan de planning & control producten, je draagt bij aan analyses en je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit hiervan;
• Je adviseert op afdelingsniveau over de administratieve organisatie en je voert de interne controle uit.  

Het verzorgen van de administratie voor het team recreatie. Vaardigheid in het te woord staan van derden bij o.a. registratie afwezigheid studenten.

Help jij ons om ons werk nog beter te doen?

En ben jij een kei in analyseren en rapporteren over cijfers en processen?

Dan ben jij de medewerker gegevensanalyse en kwaliteitszorg die wij zoeken!

(ca. 32 uur per week)

Cijferanalyses zoals jij ze maakt, zijn natuurlijk goed onderbouwd. Maar dankzij jouw vlotte pen zijn ze voor managers, gemeenten, scholen en leerplichtambtenaren ook goed leesbaar.

Waar ga je mee aan de slag?

• Het verzamelen en analyseren van gegevens en die vertalen naar adviezen voor management, gemeenten, scholen en leerplichtambtenaren;
• Het bijhouden van het kwaliteitszorgsysteem en het organiseren en begeleiden van periodieke audits.
• Het organiseren en begeleiden van het jaarlijkse klanttevredenheidsonderzoek.
• Het bewaken van de kwaliteit en inrichting van het databestand samen met de gegevensbeheerder.

Als hogeschooldocent Logistiek ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van onderwijs in met name logistiek, management en bedrijfskundige vakgebieden. Hierbij ligt de nadruk op zowel een internationale als een beroepsrelevante invulling. Je bent bereid om ook in het Engels te doceren aan zowel Nederlandse als internationale studenten. Je verzorgt onderwijs voor onze voltijd-, deeltijd- en duale opleidingen . Je bent breed inzetbaar en ontwikkelt leerplannen en onderwijsprogramma’s die zijn afgestemd op de competenties van het beroepsprofiel van de opleidingen Logistiek en Economie. Je bent in staat om zowel individuele als groepen studenten te motiveren en stimuleren in hun leerprocessen

Wij zoeken een gedreven financieel adviseur die de directie en het afdelingsmanagement adviseert over strategische en tactische vraagstukken van complexe aard. Je adviseert ook andere interne opdrachtgevers op je vakgebied bij complexe projecten. Je initieert en beoordeelt financiële beleidsstukken en werkt mee aan de optimalisering van de bedrijfsvoering, de administratieve organisatie en interne beheersing van de financiële processen binnen het hoogheemraadschap. Je volgt de politieke, maatschappelijke en economische ontwikkelingen en vertaalt deze in concrete acties op het aandachtsgebied. Je bent in staat de ontwikkelingen op het vakgebied te vertalen van theorie naar praktijk.

Als accountmanager ben je voor bedrijven het eerste en vaste gemeentelijke aanspreekpunt. Je zoekt actief contact met geselecteerde bedrijven, geeft informatie, lost waar mogelijk knelpunten in relatie tot de gemeente op en ondersteunt bij uitbreiding – en/of verhuisplannen om bedrijven voor Amersfoort e.o. te behouden. Je signaleert trends en ontwikkelingen, denkt mee met ondernemers en legt verbindingen met andere (gemeentelijke) afdelingen, bedrijven/instellingen en activiteiten. Andersom adviseer je ondernemers over het gemeentelijk beleid en stimuleer je betrokkenheid bij de stad.

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de onderwijsactiviteiten voor het vak Engels (havo niveau). Dit houdt in dat je de lessen voorbereidt en ondersteuning biedt bij de lesontwikkeling. Je verzorgt de lessen en je beoordeelt de opdrachten van de cursisten. Verder controleer je het lesmateriaal van de cursussen, evalueert dit en je levert een bijdrage aan het examineringsproces. Je beheert de onderwijsruimtes en -middelen, administreert de opleidingsvoortgang en andere relevante informatie en je werkt mee aan voorlichtingsactiviteiten. Regelmatig heb je werkoverleg met collega’s.

Als medewerker Datavalidatie ben je vooral bezig met het verzamelen, verwerken en valideren van meetgegevens. Je speelt een rol bij het installeren van meetapparatuur (sensoren en dataloggers), je houdt metadata over de meetlocaties actueel en controleert en valideert meetreeksen. Je rapporteert over de voortgang van de meetgegevens die je hebt ingewonnen. Vervolgens zet je de noodzakelijke beheermaatregelen uit en bewaakt deze. Tenslotte lever je data ten behoeve van plannen en projecten.

• Het in kaart brengen van bedrijventerreinen.
• Tijdelijke functies in de stad in kaart brengen.

Een veelzijdige en flexibele stageplek met veel mogelijkheden voor eigen initiatief en ideeën.
 
 

• Het goed kunnen motiveren, aanvoelen en begeleiden van de studenten niveau 1 en 2
• Het verrichten van voorbereidende werkzaamheden ten behoeve van lessen.
• Het assisteren bij leerbedrijf H17 en met name restaurant Kleurrijk.
• Het geven van advies aan studenten bij het gebruik van lesmaterialen.
• Het geven van advies aan studenten over beroepshouding en omgangsvormen.
• Het beheren en klaarzetten van apparatuur, hulpmiddelen en materialen.
• Het houden van toezicht op studenten tijdens lessen en zo nodig regelend en corrigerend optreden.
• Het ondersteunen bij aanschaf en onderhoud van materialen.

 

Help jij onze gebruikers het onderste uit de kan te halen met ons financiële systeem?

Ons administratieve servicecentrum (SSC-A) wordt in haar administratieve verwerking ondersteund door het automatiseringssysteem Microsoft Dynamics. Jij bent voor dit systeem vraagbaak en aanspreekpunt voor alle gebruikers. De komende jaren wordt Microsoft Dynamics verder ontwikkeld. Door jouw ervaring met en enthousiasme over dit systeem pak je de rol van ondersteuner, vraagbaak en verbeteraar voor de gebruikers zonder problemen op.

Jij bent  de spil tussen medewerkers SSC-A, functioneel- en applicatiebeheer en budgethouders voor Microsoft Dynamics. Je analyseert en vertaalt  gebruikerswensen naar functionele specificaties, communiceert deze met de functioneel beheerders en weet een functioneel ontwerp op te stellen. Tevens ondersteun en evalueer je het gebruik van de functionaliteiten, beoordeel je onvolkomenheden en nieuwe wensen en doet hiervoor zo nodig voorstellen voor systeemwijzigingen. Bij de invoering van nieuwe functies maakt testen deel uit van je werkzaamheden. Je zorgt voor een adequate bewaking en opvolging van incidenten en wensen, en weet hierin de juiste prioriteiten te stellen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het managementteam SSC-A en  communiceert daarbij op een open en duidelijke manier. Je besteedt aandacht aan de controle gegevensverwerking, bewaken van integriteit van gegevens en beheert stamgegevens en stuurparameters.

Voor de Unit Samenleving zijn wij op zoek naar een betrouwbare, resultaat- en klantgerichte:

Administratief medewerker uitkeringen (m/v)

18 uur / week

 Loket Altena

Kleinschalig waar het kan, grootschalig waar het moet. Dat is het motto van het Loket Altena voor Werk, Inkomen en Zorg. Het loket is een samenwerkingsverband van de gemeente Werkendam en Woudrichem. Sinds 2002 zorgt dit loket voor de uitvoering van de sociale zekerheid en de Wmo voor beide gemeenten. Organisatorisch is dit loket ondergebracht bij de unit Samenleving van de gemeente Werkendam, maar het functioneert voor alle 40.000 inwoners van beide gemeenten. In beide gemeenten is een loket, dat als frontoffice fungeert. De backoffice is op één locatie geconcentreerd. Hiermee worden de voordelen van een grotere organisatie gecombineerd met een goede bereikbaarheid en aanspreekbaarheid voor de cliënten.

De functie

Als administratief medewerker uitkeringen ben je verantwoordelijk voor het tijdig en correct verwerken van de uitkeringen welke de gemeente in het kader van de uitvoering sociale zekerheid verstrekt (WWB- en WIJ-uitkeringen). Daarnaast draag je zorg voor de uit deze werkzaamheden voortvloeiende rapportages en correspondentie. Je rapporteert en verwerkt de via externe instanties (zoals deurwaarders, belastingdienst, inlichtingenbureau en dergelijke) ingekomen signalen. Verder ben je bereidt alle binnen het taakveld voorkomende werkzaamheden op te pakken.

• Het verzorgen van integraal onderwijs lessen zorg en welzijn, Nederlands en rekenen;
• Het intensief begeleiden van studenten bij hun studieloopbaan
• Het coachen van studenten op de leervloer en in de praktijk.
• Het administratief bijhouden voortgang van de student.
• Overige teamtaken
   

De functie:

• Uitvoeren en begeleiden van praktijkgericht onderzoek in onze onderzoeksprogramma’s;
• Ontwikkelen en verzorgen van onderwijs (colleges en workshops) op het gebied van logistiek met speciale aandacht voor supply chain management en informatielogistiek;
• begeleiden van studenten bij stages en afstudeeropdrachten;
• ontwerpen en begeleiden van projecten;
• acquireren van opdrachten uit het bedrijfsleven;
• realiseren en onderhouden van een uitgebreid relatie- en kennisnetwerk met logistieke bedrijven en opleidingen in binnen- en buitenland.

In de functie van senior adviseur enterprise risk management houd je je bezig met de volgende vraagstukken: Hoe geeft DNB vorm en invulling aan enterprise risk management (ERM)? Hoe kan ERM bijdragen aan een beheerste bedrijfsvoering? Welke risico’s loopt DNB? Wanneer is een risico acceptabel en wanneer niet? Over deze vragen adviseer je het management van DNB, zodat zij bewuste keuzes kunnen maken in de risicobeheersing. Op deze manier bewerkstellig jij dat DNB aantoonbaar in control is.

Inhoud van de functie

• Je ontwikkelt en implementeert het DNB-brede beleidsprogramma op het gebied van enterprise risk management en de bijbehorende instrumenten.
• Je adviseert en rapporteert aan het management van DNB over enterprise risk management, operationeel risicomanagement en business continuity management.
• Je coacht de (senior) adviseurs operationeel risicomanagement en business continuity management en je coördineert de werkzaamheden.

Als afdelingshoofd geef je leiding aan drie teams. Team Leerplicht bestaat uit zeven leerplichtambtenaren en twee personen administratieve ondersteuning. De leerplichtambtenaar heeft een preventieve en een handhavende rol bij het voorkomen van schoolverzuim van leerplichtige kinderen (5-18 jaar). Team RMC bestaat uit drie trajectbegeleiders en een persoon administratieve ondersteuning. Hoofdtaak voor RMC is het voor 18-23 jarigen in beeld hebben of zij schoolgaand zijn en of zij een startkwalificatie hebben behaald. Voortijdig schoolverlaters worden terugbegeleid naar school. Tenslotte Team Leerlingenvervoer dat bestaat uit drie medewerkers. De gemeente heeft de wettelijke verplichting om op basis van de regeling voor leerlingenvervoer zorg te dragen voor passend vervoer voor alle leerlingen die daar recht op hebben.

In de rol van afdelingshoofd stuur je de bovengenoemde teams aan. Je bent budget - en resultaatverantwoordelijk voor de teams. Daarnaast neem je deel aan regionale werkgroepen en ben je verantwoordelijk voor het contractbeheer met de softwareleverancier van de leerling-registratiesysteem waarmee wordt gewerkt. Ook ben je regievoerder voor het jongerenloket. Je neemt deel aan het sectoroverleg MO en levert een actieve bijdrage aan de veranderopgave van de sector.

Om de resultaten te halen die landelijk zijn vastgelegd (een reductie van het aantal voortijdig schoolverlaten met 40% in 2016) zullen de betrokken partners, waaronder Leerplicht en RMC, de komende jaren extra inspanningen moeten leveren. In de komende periode verwachten we dat het afdelingshoofd een verdiepingsslag maakt met de teams in de te behalen resultaten. Hierbij is het van belang om aan te haken bij de drie decentralisaties en bij de ontwikkelingen op het gebied van passend onderwijs.